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  10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配  这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。  运营思路之深没谁敢说自己全都懂。  是不是特牛逼?总结一下,创哥觉得K11的确有几个点挺让人尖叫的。

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